Nous conseillons nos clients lors de la préparation des contrats de travail internationaux (avenant de détachement, avenant de suspension, contrats multiples) et les assistons lors de la rupture du contrat de travail d’un salarié en mobilité.

Nous aidons nos clients à structurer les packages de rémunération des salariés en mission à l’étranger en garantissant un niveau de couverture sociale optimal.

Nous aidons les expatriés et les impatriés à éviter les situations de double imposition, à demander le bénéfice des régimes fiscaux de faveur qui leur sont destinés et à remplir leurs obligations fiscales (déclaration des revenus, exit tax et ISF).